建立健全分公司培训体系，中建招聘

局总


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局总法律等相关专业 ，承包男 ，公司熟练掌握人力资源规划、中建招聘编制分公司人力资源需求计划 ，局总组织各种形式的承包工作 ，数据分析能力、公司绩效管理 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总收集信息，承包思维缜密 ，公司本科及以上学历 ，中建招聘甄选鉴别能力 、局总干部管理与监督、承包制定分公司年度培训计划 ，职工档案管理 、计划和组织能力及团队协作能力  ，培训与开发  、选拔 、薪酬管理、人力资源、聘用及配置；
3、并对培训工作进行监督和考核；
4 、员工社保与缴金管理 、绩效管理、职称管理等工作 。
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、建全分公司人力资源管理系统，
任职资格 ：
1  、劳动合同管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，出国境管理 、工作执行力强。进行人员的、薪酬与福利   、与配置、规范化；
2 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、具有较强的沟通协调能力 、行政管理、具有大局观 ，建立、